¿Qué son?
Son procesos de aprendizaje orientados a la transformación y evolución tanto de personas como de equipos completos dentro de la organización. Se utiliza la metodología y base teórica del Coaching Ontológico, trabajando la triada LENGUAJE-CUERPO- EMOCIÓN.
¿Para qué son solicitados?
Para promover procesos de aprendizaje, transformación y evolución que permitan alcanzar resultados extraordinarios, convirtiéndose en equipos de alto desempeño. Contribuye además a generar un clima laboral en que prime la confianza y positivismo.
¿ A quién va dirigido?
A cualquier organización que aspire alcanzar una cultura de alto desempeño y resultados. También para aquellas que necesiten mantener a través del tiempo su performance de excelencia. Pueden beneficiarse los colaboradores de manera individual, a través de procesos de Coaching Ejecutivo y también equipos u organizaciones completas, con un diseño de coaching de equipo ad-hoc a sus necesidades.
